SEMED Costa Rica convoca candidatas para contratação temporária e atuação como Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
A convocação baseia-se no resultado final homologado pelo edital nº 15/2026, publicado no Diário Oficial do Município de Costa Rica em 29 de maio de 2026. As candidatas convocadas deverão comparecer na Secretaria Municipal de Educação (SEMED), localizada na Rua José Pereira da Silva nº 650, Centro, no período de 5 a 7 de agosto de 2026, munida da documentação especificada no Anexo Único do edital.
A convocação segue rigorosamente a ordem de classificação e respeita as vagas destinadas a candidatos negros, em conformidade com o edital de abertura nº 12/2026.
Detalhes da convocação:
Cargo: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
- Vanusa Carla França
- Amanda Larissa Alves de Aguiar
- Juliane do Prado Felix Guimaraes
- Jéssica Luana da Silva Santana
- Layane da Silva Sousa
- Elismar Alves da Silva
Documentação necessária para contratação temporária
O edital especifica uma lista detalhada de documentos que devem ser apresentados, incluindo:
- Documento que comprove o nível de escolaridade exigido
- Certidão de nascimento e/ou casamento
- Documento de identificação (RG)
- CPF e Carteira de Trabalho
- Comprovante de inscrição no PIS/PASEP
- Título de eleitor e comprovante de residência legível
- Documentos dos dependentes (certidão de nascimento e CPF)
- Número de telefone e e-mail para contato
Além disso, é exigida a apresentação de certidões negativas cíveis, criminais, criminais militares e eleitorais, emitidas por órgãos estaduais, federais e militares. Também são necessárias diversas declarações, como:
- Declaração de bens e rendas
- Declaração de ocupação ou não de outro cargo público
- Declaração de aposentadoria, se for o caso
- Autodeclaração de aptidão física e mental para o exercício do cargo
- Declaração de etnia
- Declaração de encargos de família para imposto de renda
Procedimentos e demais informações
O não comparecimento no prazo estabelecido implicará na perda do direito à contratação temporária, podendo a Prefeitura convocar os próximos candidatos classificados. A lotação do candidato aprovado será realizada pela SEMED, que designará a unidade escolar conforme a necessidade da rede municipal, observando a conveniência administrativa e o interesse público.
O Departamento de Recursos Humanos fará a conferência cadastral para evitar divergências entre os documentos apresentados e os cadastros oficiais (CPF e CNIS), garantindo a regularidade do processo de admissão pelo sistema eSocial.
O edital é assinado digitalmente pelo prefeito municipal, delegado Cleverson Alves dos Santos, e teve validade e eficácia a partir de sua publicação no Diário Oficial.
